为深入贯彻落实上级公司关于安全生产及节假日期间相关工作要求，切实防范各类风险隐患，确保中秋、国庆“两节”期间安全稳定运营，9月29日，太平人寿郴州中心支公司组织召开节前全体员工会议。会议围绕生产安全、网络安全、出行安全、声誉风险管理及廉洁自律等方面进行了专题强调与学习，并对四季度重点工作作出部署。郴州中支负责人出席会议并作专题宣导。

严守安全底线，筑牢节日防线。会议重点传达了上级公司关于做好节日期间安全生产工作的指示精神，并组织全体员工对安全生产相关文件进行了集中学习。通过逐条解读与案例分析，重点强调了办公场所消防安全、用电安全、信息安全及应急值守等关键环节的操作规范。会议要求，全体员工必须时刻绷紧安全生产这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，将安全责任落实到岗、到人。针对职场安全，会议要求全体员工在离岗前严格执行“三关一锁”（关电、关窗、关门、锁柜）制度，严禁使用大功率电器，确保单证入柜上锁，杜绝安全隐患。针对出行安全，会议明确要求全体员工离郴必须报备，详细登记目的地、时间及联系方式，并保持通讯畅通。会议从交通、人身、财产、健康及廉洁五个维度作出安全提醒，强调要时刻绷紧安全之弦。

强化制度宣导，规范内部管理。会议对《太平人寿保险有限公司考勤管理规定（2026年版）》进行了详细宣导。人力资源部门重点解读了考勤管理标准的变化，包括新增移动端考勤方式、放宽早退认定标准等更具人性化的举措，并明确了各类假别的申请要点及新增的育儿假、父母陪护假等假期类型。通过对新旧制度的对比分析，帮助员工准确理解最新政策，进一步规范了公司内部管理秩序。

聚焦声誉风险，压实管理责任。会议传达了分公司关于做好2026年中秋、国庆期间声誉风险管理工作的通知精神。会议强调，在业务收官与岁末冲刺的关键时期，全司上下要高度重视声誉风险防范，切实维护行业及公司良好形象。会议明确，节假日期间将建立远程舆情值班机制，各部门、各机构需指定专人担任舆情应急联络人，确保信息畅通、反应迅速，营造积极健康的舆论环境。

深化廉洁教育，涵养清风正气。为落实纪委关于“两节”期间的廉洁要求，郴州中支负责人结合工作实际，开展了《清廉金融文化建设基层巡讲》专题宣导。宣导内容紧扣节日期间易发的廉洁风险点，通过案例分析与政策解读，引导全体员工筑牢思想防线，严守纪律规矩，自觉抵制不正之风，将清廉金融文化内化于心、外化于行，确保廉洁过节。