为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进清廉金融文化建设，太平人寿郴州中支党支部近期组织开展系列主题活动，通过多维举措将廉洁文化融入经营管理各环节，营造风清气正的良好政治生态。

一是书记带头讲廉洁，筑牢思想防线。中支党支部书记段华面向郴州中支本部全体内外勤员工开展《清廉金融文化建设巡回宣讲》，以专题党课形式系统阐述清廉金融文化的核心要义与实践路径。宣讲结合行业典型案例，深入剖析廉洁从业的重要性，引导全体员工树牢纪律规矩意识，从思想源头筑牢拒腐防变堤坝。
    二是纪检委员上党课，强化纪律意识。中支党支部组织开展专题廉洁党课，由纪检委员李芳担任主讲。党课围绕党纪法规、廉洁从业要求及典型案例进行深入解读，结合岗位实际分析廉洁风险点，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强纪律意识和规矩意识，推动廉洁教育入脑入心。

三是家风建设齐发力，共筑廉洁防线。中支党支部创新开展廉政家风建设活动，在中秋佳节前夕向全体党员送达《致公司全体党员及家属的一封信》，将廉洁教育延伸至家庭场域。党员同志将信件带回家中，与家属共同阅读、交流心得，并以照片形式反馈学习情况。此举有效构建起"组织+家庭"双层廉洁防线，推动形成崇廉尚洁的良好家风。

四是承诺践诺守底线，压实廉洁责任。组织中支全体合同制员工31人签订《廉洁从业承诺书》，以书面形式明确廉洁从业要求和行为底线。通过承诺践诺，进一步压实全员廉洁责任，实现廉洁自律意识从"外在约束"向"内在自觉"转化。

五是征文创作扬清风，深化文化浸润。公司纪检委员李芳积极撰写并报送《清风润太平 廉洁守初心》征文稿，以文字形式展现公司清廉金融文化建设成果。通过参与廉洁征文活动，进一步深化干部员工对廉洁文化的理解认同，营造学廉、思廉、践廉的浓厚氛围。

六是青年教育常态化，扣好廉洁扣子。自8月起，公司坚持每月组织青年干部开展理论学习，重点加强年轻干部纪法教育，引导其扣好廉洁从业"第一粒扣子"。同时，每月转发学习分公司纪委制作的《湘纪风苑》期刊及中央、集团关于"五要五不要"相关宣传要求，推动廉洁教育常态化、制度化。