为深入学习贯彻党的创新理论，严格落实组织生活制度，巩固拓展主题教育成果，近期，中国人寿郴州分公司辖内宜章、资兴、桂阳三家支公司党支部陆续召开2025年度组织生活会，并同步开展民主评议党员工作。各支部紧扣会议主题，严肃开展批评与自我批评，切实达到统一思想、增进团结、改进工作的目的。

        3月27日下午，宜章支公司党支部率先召开组织生活会，由支部书记何学军主持，全体党员参会。何学军同志汇报2025年度支部党建工作及会议筹备情况，结合中央八项规定精神学习教育与正确政绩观作对照检查。党员依次开展个人检视，坦诚进行批评与自我批评，做到 “红脸、出汗”，并完成支部班子测评与党员民主评议。何学军在总结中强调，要强化理论武装、匡正政绩观念、严明纪律规矩，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领支公司高质量发展。

        3月30日上午，桂阳支公司党支部组织生活会如期召开，支部书记汪海涛主持。会上通报上年度整改落实情况，班子围绕中央八项规定精神与正确政绩观深入查摆问题，明确整改措施、时限与责任人。党员逐一作对照检查，批评与自我批评直面问题、一针见血，实现“红脸出汗、排毒治病”的效果。民主评议环节以无记名投票方式客观评价，确保公开公正。汪海涛要求全体党员以会议为新起点，将成果转化为工作动力，提升支部凝聚力与战斗力。

        3月31日上午，资兴支公司党支部召开组织生活会，会议集中学习正确政绩观相关文件，支部委员会报告年度党建与对照检查情况，党员逐一开展批评与自我批评，氛围严肃认真。随后完成班子测评与党员民主评议，进一步锤炼党性、凝聚合力。李俊杰强调，要常态化强化理论学习，建立问题整改销号台账，立足岗位担当作为，推动支部建设与业务工作深度融合。