2026年3月20日，中国人寿郴州分公司第七届六次职工代表大会暨2026年全市系统工作会议、2026年全面从严治党工作会议顺利召开。会议传达贯彻集团、总公司及省公司2026年度工作会议精神，总结2025年经营与党建工作，部署2026年重点任务，为“十五五”开局、推动高质量发展凝心聚力。分公司总经理室成员、各部门及经营单位管理人员、纪检风控专员、全体职工代表共110余人参会，会议由分公司党委委员、副总经理林心主持。

会议伊始，全体参会人员齐唱《国歌》《司歌》，随后林心总传达集团、总、省公司2026年工作会议核心精神，紧扣省公司“五个第一”目标和“十大工程”，将集团“333战略”、总公司“三坚持”“三提升”“三突破”要求与郴州分公司实际深度融合。

分公司党委书记、总经理李翔作年度工作报告和全面从严治党工作报告，复盘2025年工作，肯定成效、剖析短板，明确2026年核心方向与举措；同时部署全面从严治党工作，强调以高质量党建引领高质量发展。

李翔要求，2026年作为“十五五”开局之年，全市系统要紧扣省公司 “十大工程” 部署，抓实五大工程：一是党建引领聚力工程，深化党业融合；二是全渠道经营工程，推动多渠道协同发展；三是队伍建设一号工程，优化结构、强化培育；四是财务“放管服”改革增效工程，以科技赋能转型；五是风险防控保障工程，健全机制、强化合规。他强调，当前旺季营销进入决战阶段，要冲刺攻坚实现“首战赢”，奋力开启郴州国寿“十五五”高质量发展新局，为省公司冲刺“五百亿”目标贡献力量。

会上，财务部负责人公示2025年财务预算执行情况及企业负责人履职待遇，解读2026年财务预算与经营绩效考核办法；人力资源部负责人开展机构晋级辅导、梳理党建重点任务，推动党业同频共振。会议全票通过《年度工作报告》《财务工作报告》，凝聚全员共识，起到了鼓舞干劲的作用。